为有效应对新形势，拓宽毕业生就业渠道，确保就业服务不断线，电子工程学院积极创新工作模式，于近期成功举办了一系列“小而精、专而优”的线上专场招聘活动。学院针对专升本、高职、四年制本科等不同学历层次毕业生在离校实习前的关键阶段，连续举办了3场精准对接的线上招聘会，吸引了包括潍坊格尔集团、荣成信诚电子有限公司、浪潮集团在内的多家重点企业云端参与，取得了良好效果。

本次系列线上招聘活动旨在打破地域限制，实现安全、高效、精准的人才对接。学院充分利用网络直播平台、专业招聘系统及在线会议室等数字化工具，精心搭建了毕业生与用人单位“屏对屏”沟通的桥梁。会前，学院通过精准摸排学生就业意向，并主动邀约与电子信息类专业高度契合的优质企业，确保供需匹配的精准度。

系列活动中，首场面向四年制本科毕业生的线上专场，重点聚焦技术研发、系统设计等核心岗位，通过企业直播宣讲、云端问答、在线简历投递与初筛等功能，为毕业生提供了深入了解企业和展示自我的机会。随后针对高职毕业生的专场，则侧重于技术应用、生产支持、设备运维等岗位，企业代表通过视频连线直观展示工作环境与流程，增强了学生的岗位认知。面向专升本学生的专场，则结合其复合型知识背景，推出了技术升级、工艺管理和初级研发等具有发展潜力的岗位。

线上招聘会现场（云端）互动频繁，气氛活跃。毕业生们足不出户便可与心仪企业的人力资源及技术部门负责人进行直接沟通，高效投递电子简历并参与初步线上面试。参会企业代表纷纷表示，这种线上专场形式组织有序、目标精准，不仅节省了时间和差旅成本，还能接触到更广泛的潜在人才库，效率显著提升，是特殊时期和常态化下都非常有效的招聘方式。

此次系列线上专场招聘会的成功举办，是电子工程学院在“互联网+就业”服务模式上的积极探索与实践。学院将持续优化线上就业服务平台功能，深化与各类用人单位的云端合作，不断为毕业生提供更多元、更便捷、更高效的就业指导与服务，全力保障毕业生顺利就业、高质量就业，为行业发展输送坚实的后备人才力量。