为深入推进学院教科研与社会服务能力提升，强化科研团队建设、深化产教融合与教学改革，4月29日下午，电子工程学院特邀银龄教师许鸿奎教授作专题指导分享会。学院领导及全体专任教师参会交流。

许鸿奎教授拥有浪潮集团15年行业深耕经历，后投身高校教育教学与科研一线，在通信工程、人工智能等领域积淀深厚实践经验与学术成果。本次分享围绕科研团队搭建与课题突破、校企合作推进教学改革和专业建设两大核心主题展开，既是“薪火相传・赋能育人”银龄教师主题活动的重要内容，也是学院年度培训计划中教科研与社会服务能力培训模块的关键环节。

分享中，许教授结合自身工作历程与实践经验，系统讲述职业院校科研起步、团队培育、项目申报与成果转化的实践路径。他以主持济南市“揭榜挂帅”科技计划项目、牵头山东省自然科学基金申报、对接头部企业联合攻关省重大科技工程等真实案例，生动阐释职业院校科研要知难而上、积跬步至千里、强团队聚合力、深校企破难题的宝贵心得，为学院青年教师科研起步、团队组建、项目凝练提供清晰指引中华人民共和国教育部。

在教学改革与专业建设板块，许教授分享多年高校办学经验，聚焦职业本科高适应性、高融合性、高技能性特征，结合电子信息、现代通信、物联网等专业特色，提出以学生为中心、以产出为导向、深度依托校企合作推进课程改革、实训建设、“双师”培育与人才培养模式创新，为学院专业内涵建设指明方向。

会前，4月28日，许鸿奎教授带队学院院长及各教研室主任赴济南博观智能科技有限公司实地考察交流，深入了解校企合作项目进展，参观企业核心研发成果，进一步夯实产学研协同育人基础，为本次专题分享注入鲜活实践支撑。

此次分享会充分发挥银龄教师“传帮带”作用，有效提升教师科研素养与教学改革能力，推动学院教科研与社会服务工作走深走实。下一步，电子工程学院将持续用好银龄智力资源，深化校企协同，强化团队攻坚，不断提升专业建设水平与服务区域经济发展能力，以实干实绩推动学院高质量发展。