部门介绍

一、教务处工作职责

1.根据学校年度工作要点，拟定教学工作计划并组织实施；

2.起草（制订）教学管理文件并组织落实；

3.组织制订专业发展规划，制（修）订人才培养方案并组织实施；

4.推动教育教学改革，组织、培育、申报专业及课程等质量工程建设项目；

5.组织教材建设与管理工作；

6.开展学籍管理工作；

7.开展课程教学和实践教学管理，协助资产处做好实践教学资源的合理配置工作；

8.组织教师教学技能和学生技能大赛

9.协助评估督导处开展教学质量监控,不断提高人才培养质量；

10.配合人事处做好师资队伍建设工作；

11.完成上级交办的其他工作。

二、各科室工作职责

（一） 教学运行 科职责范围

1.依照人才培养方案编制与执行教学计划，实施排课、教学调度、工作量核算、教务管理系统的运行；

2.对教学日常运行进行管理和监控考评，对教师的课堂教学质量进行监督、检查和评价，保证教育教学活动的顺利进行；

3.各类考试、测试等工作；

4.教材征订、发放、管理等工作；

5.教材库日常管理工作。建立规范的教材接收发放帐目，定期清点库存，做到帐物相符；

6.教室的使用、调配与管理，负责楼管人员管理等工作；

7.教学管理软件系统的正常运行；

8.做好上级领导交办的其他工作。

（二） 学籍管理  科职责范围

1.学生基本信息、毕业生信息的管理；

2.学生报到注册、学年注册等工作；

3.学生学籍异动管理工作；

4.毕业生的电子信息采集、汇总、确认上报等工作；

5.毕业资格的终审确认及毕业证书管理发放等工作；

6.学籍管理软件系统的正常运行；

7.做好上级领导交办的其他工作。

（三） 专业建设 科职责范围

1.拟定并组织实施专业建设规划，制订专业结构调整方案；

2.组织新专业申报、建设、评估等工作；

3.组织制（修）订人才培养方案并实施；

4.课程建设工作；

5.质量工程项目的立项、申报等工作；

6.组织开展教材建设和教材研究工作；

7.教师教学水平提升及专业技能发展等工作；

8.做好上级领导交办的其他工作。

（四） 教学研究  科职责范围

1.组织开展教学改革与研究工作；

2.做好各项教学改革项目的立项、评审及教学成果申报等工作；

3.组织教师教学改革与研究的研讨与培训等工作；

4.做好授课竞赛、教案评比等相关教学竞赛及评优工作；

5.协助处领导做好各科室的协调工作；

6.做好上级领导交办的其他工作。

（五） 实践教学  科职责范围

1.实践教学资源的合理配置及协调管理；

2.校内实践（实训）教学管理；做好实践教学计划、基本材料等环节的检查与规范管理；

3.校外实践教学环节规章制度的制（修）订并监督落实；

4.各级各类素质能力、职业能力考点的申报、建设及考试等工作；

5.学生各级各类竞赛的组织实施及协调等工作；

6.完成上级领导交办的其他工作。