数字财金学院落实“立德树人”根本任务，以促进就业为导向，紧紧围绕山东省新旧动能转换重大工程的实施，对接山东省现代服务产业链，坚持产教融合、校企共建、科教融汇的专业建设发展路径，以人工智能技术融入专业人才培养的全过程，积极创新课程体系建设和教学设计改革，深化“三全育人”，以数字财商服务为特色，精准对接省现代服务产业，培养“重情怀、懂业务、擅技能、高素养”的复合型人才。

学院实验实训条件一流，实践教学科学系统，“双师型”师资队伍结构合理、业务精良，专业特色优势显著。近两年，我院成功获批山东省高水平专业群--数字财商服务专业群、山东省职业教育教学创新团队--数字商务职业教育教学创新团队，成功申报并完成山东省科学基金项目20项，获省教育科学研究优秀成果一等奖2项、二等奖5项，三等奖3项，获得市厅级科研成果奖励一等奖1项，成功申报立项全国教育科学规划课题一般项目1项，教育部产学合作协同育人项目3项，成功申报立项省级教学研究重点项目2项，一般项目1项，省级人文社科类科研计划项目6项，国家实用新型专利8项，出版学术专著2部，同时针对职业教育的特点主编、参编20部规划教材，发表论文54篇，核心期刊6篇。学院扎实推进专业教学改革，创新教学方法，2024年教师获得山东省普通高等学校教师教学创新大赛二等奖1项，山东省黄炎培职业教育创新创业大赛三等奖1项。

学院积极组织学生参加各级各类职业技能竞赛，以赛促学，以赛促教，以赛促改。2024年获得山东省大学生创新大赛银奖1项，铜奖1项，共获得一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛等国家级竞赛一等奖1项、二等奖5项、三等奖9项，省级竞赛一等奖4项、二等奖9项、三等奖16项，全院共参加各类省级以上技能竞赛20余项，获省级三等奖以上奖项的团队及个人达80多个，共有260多人次获奖，真正做到训赛结合，以赛促训，全面提升了学生职业能力和技能水平。