春回大地，万物竞发

你是否在寻找一方能扎根成长的土壤

是否期待一份让努力被看见

让热爱有回响的事业

今天，小商为你带来一家

深耕教育科技领域的优秀企业

青松集团

他们正张开怀抱

等待有梦想、有冲劲的你

共赴一场向下扎根、向上生长的旅程

关于青松：

让学习更轻松，让教育更智慧

青松集团2004年创立于济南，是国家级高新技术企业、省级专精特新企业、瞪羚企业代表。二十年来，集团立足济南，在全国七大区域设立运营中心，构建起庞大的科技教育服务网络。作为中国教育装备行业协会重要成员、山东省工商联常委单位，青松集团始终肩负“让学习更轻松”的使命，致力于成为人工智能教育解决方案的创新引领者。

在这里，科技与教育深度融合，梦想与平台相互成就。

青松引力：

每一份热爱都被温柔以待

1.全方位关怀：独栋办公大楼、入职即缴社保、公平晋升通道、工会福利保障、定期培训学习……  

2.成长赋能：专业技能集训、行业前沿主题培训，每一步都扎实清晰；  

3.放松一刻：健身房、沐浴室、咖啡吧、乒乓球室、员工食堂……工作间隙，轻松切换；  

4.快乐工作：团建、节日活动、生日Party、趣味竞赛，让欢笑填满日常；  

5.专属礼遇：年终分红、优秀员工出国游、五层独栋办公、咖啡吧健身房、员工餐厅、月度奖励、年度表彰、五大党支部入党名额、定制化培养方案……  

青松相信：每一份努力都会被看见，每一份成长都值得被见证。

热招岗位：

邀你共赴理想征程

以下岗位虚位以待，总有一个适合你：

校园BD

岗位职责：

协助经理对接教育局、学校及校长，负责班主任培训、PPT制作及会议组织。

任职要求：

沟通学习能力强，普通话标准，热爱教育事业，有班干或学生会经验者优先。

福利待遇：

综合薪资5-9K，8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。

进校BD合作经理

岗位职责：

负责所在城市学校拓展，维护教研员、校长等核心资源，推动产品入校使用；组织流量课程推广与领课监督，挖掘校方需求并反馈市场信息，协助产品优化；定期对合作校进行产品培训与客情维护，确保项目落地。

任职要求：

本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），热爱教育行业；具备1年以上商务或销售经验，有K12、线下培训或政府合作经验者优先；沟通能力强，处事灵活，责任心强，具备良好的自我管理能力。

福利待遇：

薪资面议，工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。

云端外联

岗位职责：

参加线上会议，制作主持稿及PPT，了解学校信息；协助经理向校方推广课程资源，对接负责人并跟进课程链接分发进度；统计后台学生领课信息。

任职要求：

本科及以上学历，沟通表达与组织协调能力好，形象气质佳，性格外向活泼者优先，接受零经验小白。

福利待遇：

综合薪资4-8K，工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。

K12销售主管

岗位职责：

根据公司战略制定并分解课程销售目标，带领团队完成销售转化；负责销售顾问团队的搭建与管理，包括招聘、培训、激励与能力提升；定期进行销售数据分析，优化销售流程与沟通话术，沉淀方法论；协同产品、教研、市场等部门，推动业务标准化与项目落地。

任职要求：

本科及以上学历，1年以上教育行业销售管理经验，具备15人以上团队搭建经验；有0-1团队组建经历，能独立下沉一线业务；具备优秀的逻辑思维、沟通协调与客户意识，抗压能力强。

福利待遇：

综合薪资8K+，周一至周六13:00-22:00，周日-周一双休。

课程顾问

岗位职责：

对接主动添加微信的精准学生家长，通过微信维护了解孩子学习痛点，后期电话沟通并推荐19元品牌体验课；定期回访家长跟进报名进度，汇总数据并整理上报。

任职要求：

接受电销模式及晚班安排，沟通表达清晰，责任心强；有电销TOP经验者优先，热爱教育行业且能长期稳定发展。

福利待遇：

综合薪资4-8K+，周一至周六13:00-22:00，周日-周一双休。

私域运营

岗位职责：

负责私域社群、用户分层及精细化运营，策划内容与活动以提升转化；跟踪数据并优化策略，协同多部门推动流量承接与转化效率。

任职要求：

23-28周岁，本科及以上学历，1年以上在线教育用户运营经验优先；擅长社群互动、活动策划与数据分析，具备小程序运营实战经验；文案功底好，沟通协调能力强，热爱教育行业，认同公益理念，目标感强，执行力与抗压能力佳。

福利待遇：

综合薪资4-8K+，工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。

新媒体运营

岗位职责：

负责公众号、小红书、抖音等多平台内容策划与发布，结合公益节点与招生季策划拉新活动；设计用户留存路径并建立标签，跟踪数据优化运营策略；监测竞品动态，调整内容方向；负责平台广告变现，协同多部门推动品牌目标。

任职要求：

23-28周岁，本科及以上学历，1年以上教育行业新媒体运营经验，熟悉各平台规则与K12用户需求；具备扎实文案与短视频脚本能力，掌握裂变活动、直播引流逻辑及运营工具使用；有数据分析能力，抗压能力强，目标导向，责任心强。

福利待遇：

综合薪资5-10K+，工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。

基金会副秘书长

岗位职责：

牵头对接政府部门，建立常态化沟通机制，争取项目合作并推动公益活动落地；负责活动项目全周期管理，包括调研、设计、执行及效果评估；拓展并维护教育主管部门、行业协会等核心关系，建立人脉资源库；协助秘书长分解目标，整理档案、撰写报告，完成交办专项工作。

任职要求：

女，22-28周岁，本科及以上学历，形象气质佳，普通话标准；有政府项目对接或接待经验，擅长资源整合与关系维护；具备优秀的沟通、谈判及抗压能力，思维清晰；认同教育公益理念，责任心强，追求自我价值提升。

福利待遇：

综合薪资6-15K+，工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。

销售运营

岗位职责：

负责业务报表制作、数据统计与分析，输出周/月/年报并推动问题解决；跟进销售目标与任务进度，协同各业务线做好日常沟通支持；研究销售产品与流程，提出策略优化建议。

任职要求：

22-28周岁，本科及以上学历，市场营销、财务等相关专业优先；熟练使用Excel、PPT、Power BI等工具；对数字敏感，责任心强，具备良好的数据分析、逻辑思维与沟通协调能力。

福利待遇：

综合薪资4-6K+，工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。

商务经理

岗位职责：

通过多渠道合作与活动执行获取精准流量，提升品牌知名度；主导免费课推广，制定并执行策略保障流量稳定；对接信息流等外部渠道，维护关系并监督效果；拓展研学及跨领域合作，策划落地校园活动与公益项目；跟踪数据并复盘优化，提升流量精准度与推广效率。

任职要求：

本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；3-5年以上商务拓展经验，有教育行业资源者优先；具备优秀的沟通谈判、市场开拓与客户管理能力，结果导向；熟悉商务流程与合同条款，能独立拟定合作方案；熟练使用Office软件，具备基础数据分析能力，抗压能力强，能适应出差。

福利待遇：

综合薪资8-30K+，工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。

招商专员

岗位职责：

每日完成90分钟通话时长，协助客户完成签约及资料审核，对接相关部门确保项目推进；定期回访维护合作客户关系，及时了解运营情况并解决问题。

任职要求：

本科及以上学历，有技巧提分项目招商业绩TOP经验者优先，热爱教育行业，能长期稳定发展。

福利待遇：

综合薪资4-10K+，工作时间8:30-17:30，周末大小周轮休。

招商总监

岗位职责：

根据集团经营指标分解团队任务，按月度、季度、年度完成部门业绩；完善招商标准化流程，精细化把控邀约、会议统筹及合作洽谈各环节；负责部门员工培训、考核与指导，提升团队整体素质；协同内部各部门，解决招商过程中问题，确保工作顺利推进。

任职要求：

具备出色的商务谈判技巧与客户管理能力，能独立完成销售任务，市场洞察力强；3年以上团队管理经验，具备成熟的管理能力。

福利待遇：

综合薪资9-30K+，工作时间8:30-17:30，周末大小周轮休。

数学、英语、物理

学科教学老师

岗位职责：

配合学科团队完成教学内容策划与体系搭建，持续优化升级教学产品；根据教学计划开展授课，按时完成教学任务并迭代教学体系；积极参与教研活动，进行课程试讲与磨课，提升教学能力与课程质量。

任职要求：

本科及以上学历，本专业优先；3年以上同学科授课经验，有知名教育大厂背景或初高中教学能力者优先；熟悉中高考考情，教学功底扎实；稳重积极，具备良好的逻辑、表达与沟通能力；热爱教育，善于学习创新，团队协作意识强。

福利待遇：

综合薪资8-15K+提成上不封顶，弹性工作制，入职缴纳五险，提供明确的晋升通道与完善的培训体系。

学管运营经理

岗位职责：

负责学生线上学科答疑，保障答疑质量；对接客户与C端学生，及时响应需求，维护合作关系；管理答疑老师团队，监督服务标准，通过优质服务推动扩科；统计答疑数据与转化情况，持续优化服务流程。

任职要求：

本科及以上学历，教育相关专业优先；具备初高中教学或答疑服务经验，熟悉学情跟进流程；有团队管理经验，能统筹协调推动目标达成；接受晚班，时间观念强，抗压能力好。

福利待遇：

薪资面议。  

早班：9:00-16:00（坐班）+20:30-23:00（线上）；  

晚班：14:00-20:30（坐班）+21:30-23:30（线上）。  

单双休（周内休），早班周双休、晚班周单休，享7-10天小暑假。

全科伴学老师

岗位职责：

根据学生情况制定并执行个性化陪伴计划，提供知识答疑与学习方法指导；关注学习状态与情绪变化，及时沟通疏导；定期与学生、家长及老师保持沟通，反馈学习进展；帮助学生设定目标并持续跟踪，激发学习内驱力。

任职要求：

本科及以上学历，学科专业背景优先；对高中学科有扎实基础，有家教、辅导班或学业规划经验者优先；熟悉本地教材及高考政策者优先；责任心强，善于沟通，积极正向，学习能力强。

福利待遇：

薪资面议。  

早班：9:00-16:00（坐班）+20:30-23:00（线上）；  

晚班：14:00-20:30（坐班）+21:30-23:30（线上）。  

单双休（周内休），早班周双休、晚班周单休，享7-10天小暑假。

兼职答疑老师

岗位职责：

线上解答中高考课程学员学习疑问，批改作业及练习；针对薄弱知识点补充专项练习，记录学员情况并跟进学习进度。

任职要求：

学科专业能力强，有教学或讲题经验（1v1或班课），能独立解决学科疑问；亲和力好，沟通能力强，讲题思路清晰；空余时间充足，可5分钟内回复、30分钟内解决问题；稳定工作，周期不低于3个月。

福利待遇：

综合薪资4-6K。  

白天班9:00-18:00，晚班17:30-23:00，可自选班次。

董事长助理

岗位职责：

协助董事长处理日常事务，包括日程安排、会议组织、纪要撰写；负责行程规划与协调，做好短期出差陪同及后勤保障；对接内外部客户及各部门，传递指令、跟进事项；起草、整理、归档文件，保障规范与保密；完成交办的其他临时任务，主动补位高效执行。

任职要求：

研究生及以上学历，26周岁及以下，形象气质佳；具备出色的沟通协调、文字撰写与执行能力，逻辑清晰；工作严谨细致，保密意识强，能承受工作压力；能接受短期出差，熟练使用Office办公软件；优秀应届毕业生可投递。

福利待遇：

综合薪资5-8K，工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假，因岗位性质工作时间有一定弹性。

人事专员

岗位职责：

对接业务部门明确招聘需求，制定招聘计划并推进目标达成；开拓并维护线上线下招聘渠道，提升人才触达效率；负责员工入转调离、档案管理、社保公积金及考勤福利等工作；协助开展新员工及在职员工培训。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；熟练使用BOSS直聘、猎聘等主流招聘平台；具备良好的沟通协调能力，能高效对接业务部门与候选人；适应快节奏工作，主动推进招聘进程，抗压能力强。

福利待遇：

综合薪资4-9K，工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。

编导

岗位职责：

负责领导个人IP账号搭建，全程跟随拍摄会议、活动及日常场景，产出vlog及纪实内容；独立完成内容策划、脚本撰写、视频剪辑与后期制作；统筹账号日常运营，包括发布、互动、数据监测与策略优化；妥善保管素材信息，严守保密协议；维护拍摄设备，关注行业趋势，高效完成临时工作。

任职要求：

2年以上短视频全案运营经验，能独立完成内容产出与账号运营；熟练操作单反、大疆及PR、AE、剪映等工具；责任心强，能灵活配合行程，接受出差及临时任务；审美在线，抗压能力强，沟通高效；严守保密协议，品行端正。

福利待遇：

综合薪资4-9K，工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。

青松专属福利：

不止于工作，更是生活

以上所有岗位均享有以下福利待遇：

1. 入职缴纳五险  

2. 公开透明晋升机制  

3. 优秀者享受年终分红  

4. 优秀员工出国游  

5. 五层独栋办公大楼  

6. 咖啡吧、健身房、乒乓球室等休闲娱乐设施  

7. 员工餐厅可提供午餐  

8. 月月有奖励，年年有表彰，全年福利拿到手软  

9. 集团五大党支部可提供入党名额  

10. 定制化培养方案

如何加入：

让梦想从这里起航

联系电话：刘经理——15508617786

电子邮箱：3126808985@qq.com

联系地址：济南市历城区虎山北路A16栋青松集团

在青松

每一份努力都会被看见

每一份成长都值得被见证

愿每一位商院学子

都能在属于自己的季节里

向下扎根，向上开花

作者：范小婷  编辑：杨慧  编审：刘杰、王燕、郭小凡