为搭建高校毕业生与优质企业的沟通桥梁，拓宽毕业生就业渠道，4月，中国电建集团核电工程有限公司2026届高校毕业生招聘宣讲会顺利召开。本次宣讲会吸引了该校建筑工程学院毕业生积极参与。

宣讲会上，中电建核电公司的王老师通过PPT演示、视频展示等形式，全方位介绍了公司的发展概况。作为深耕能源电力建设领域的央企骨干企业，公司业务版图广阔，业绩斐然。目前在建核电工程涵盖中广核招远核电、华能石岛湾核电、广东陆丰核电等重点项目；火电工程遍布多个省份；同时积极拓展海外市场，布局了40余个新能源项目及30余个送变电工程，在市政、基础设施建设领域也成果丰硕，彰显了强大的综合实力与行业影响力。

在企业硬实力展示环节，公司的科技成果与荣誉资质成为毕业生关注的焦点。目前公司拥有国家级施工工法2项、省部级/行业级249项、企业级219项；实用新型专利408项、发明专利27项、软件著作权75项，斩获192项省部级（行业）科技成果/科技进步奖，其中30项成果达到国际先进水平。全国优秀质量管理小组44个、全国工程建设优秀成果一等奖48项等重磅荣誉，更是印证了公司在技术创新与工程建设领域的顶尖水平，让在场毕业生对企业的发展前景与技术实力有了深刻认知。

针对毕业生最为关心的招聘政策与职业发展，宣讲团队进行了详细解读。招聘环节要求毕业生将简历、成绩单、外语等级证等证书制作成rar压缩包，按“毕业时间+毕业学校+专业+学历+姓名”的格式命名，通过指定微信号扫码投递，清晰的流程为毕业生投递简历提供了明确指引。

在人才培养与职业发展方面，公司展现了对人才的高度重视，构建了系统化的人才培养体系——实施“一对一”导师带徒机制，邀请知名专家、高校教授授课，配套入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等全周期培养体系，助力新人快速成长。职业发展通道上，公司打通管理、业务、职能、技能、辅助五大序列，提供横向与纵向双向晋升路径，支持同序列平等晋升与跨序列岗位转换，为员工搭建了广阔的成长平台，让每一位人才都能实现职业价值。

宣讲会互动环节，毕业生们踊跃提问，围绕岗位需求、专业匹配度、工作地点、晋升机制等问题与宣讲团队展开深入交流。王老师耐心细致地逐一解答，针对建筑工程学院毕业生的专业特点，重点介绍了公司在核电工程、建筑工程等板块的岗位需求，鼓励同学们结合自身专业优势积极投递。

此次中电建核电公司校园招聘宣讲会，为毕业生提供了优质的就业机会，也让同学们对央企的招聘标准、职业发展路径有了更清晰的认识。不少毕业生表示，通过宣讲会明确了求职方向，将抓紧准备简历材料，把握此次就业良机。未来，中电建核电公司将继续走进更多高校，广纳贤才，与高校携手培养能源电力领域的优秀人才，共同为国家能源事业发展贡献力量。