为扎实推进2026届毕业生岗位实习工作，引导学生明确实习目标、做好充分准备、确保实习成效，建筑工程学院于2025年6月26日下午4时在诚基楼学术报告厅召开2026届毕业生岗位实习动员大会。建筑工程学院院长韩蕾，副院长滕翔睿，副院长张珊珊，学管科科长孙煜恒，实训科科长王雪君，实训科卞秀琪、王亚楠老师，全体毕业班辅导员及2026届学生共同参加了本次大会。会议由副院长滕翔睿主持。

第一部分：思想动员，明确方向

会议伊始，滕翔睿副院长强调了岗位实习在人才培养体系中的关键地位，它是连接理论知识与工程实践、校园学习与社会需求的重要桥梁，要求全体同学务必高度重视。

随后，韩蕾院长为即将踏上实习征程的学子们指明了方向，深入阐述了岗位实习作为职业教育核心实践环节的战略意义。首先，她指出，实习不仅是教学计划规定的必修课程，更是同学们锤炼专业技能、了解行业动态、体验职场文化、实现角色转换的宝贵契机。通过参与实际工作，在专业人员指导下辅助或独立承担任务，能有效提升操作熟练度、问题解决能力和职业心理成熟度。其次，韩院长着重强调了“担当精神”在实习过程中的核心价值。她要求同学们走出校门后，时刻牢记代表学院形象，展现建工学子的优良风貌。在实习岗位上，要积极主动、踏实肯干、严谨负责，勇于承担力所能及的工作任务，将所学知识服务于实践，在实践中体现新时代青年的责任与担当。最后，韩院长殷切寄语同学们“不要被岗位实习任务所限制”。她鼓励大家在扎实完成既定实习目标的同时，要善于观察、勤于思考、主动学习。不仅要掌握本岗位技能，更要关注行业发展趋势、企业管理模式、团队协作方法，努力实现多方向发展，为未来职业生涯奠定更广阔、更坚实的基础。

紧接着，滕翔睿副院长结合韩院长的讲话精神，对同学们提出具体期望：希望同学们珍惜实习机会，积极主动适应岗位要求，在实践中学以致用；同时要多学知识、多练本领，不仅要学习专业技能，更要学习沟通协作、解决问题的方法，全面提升综合职业素养。

第二部分：制度解读，规范要求

实训科王雪君老师、卞秀琪老师、王亚楠老师系统、详细地解读了学校及学院关于岗位实习的各项规章制度与操作流程，重点强调了以下核心内容：

1.实习定位与性质：再次明确岗位实习是学生参与实际工作的实践教学活动，是重要的实践环节，旨在通过真实工作场景提升综合能力。

2.实习时间与学分：二年制本科：第四学期完成，8周（8学分）。四年制本科：第七、八学期完成，30周（30学分）。专科：第五、六学期完成，26周（26学分）。

3.前期准备（重中之重）：详细讲解了实习前必须准备齐全并规范提交的材料清单及其严格要求。企业名称填全称，与公章一致；学生信息完整；实习日期与所有材料保持一致；投保人必须为实习单位企业名称，险种为意外险（雇主责任险不可用）；必须在实习开始前购买并确保保险在实习开始时生效，且覆盖整个实习期间。

4.实习过程管理：实习周记：每周一篇（专科26篇，四年制本科30篇，二年制本科8篇），每篇不少于200字。实习照片：需提交4张，最后彩印。包括：以实习单位大门为背景的全身照、以实习场所为背景的工作照、与实习单位主要负责人合影、与实习场所工作人员合影。

5.实习后期要求：实习结束后一周内提交给指导老师。填写内容（实习岗位、时间、单位、校外指导老师等）必须与前期材料完全一致。排版要求严格：每个文件表头另起一页，盖章页禁止单独成页。

6.校友邦平台使用：实习期间及结束后，学生需根据指导教师要求，及时将三方协议、知情同意书、实习报告、成绩鉴定表等相关材料上传至“校友邦”实践教学管理平台。

此次动员大会的顺利召开，标志着建筑工程学院2026届毕业生岗位实习工作全面启动。相信全体2026届毕业生定能深刻领会实习意义，严格遵守实习纪律，珍惜宝贵的实践机会，在实习岗位上勤奋学习、踏实工作、锤炼本领、展现风采，圆满完成实习任务，为顺利就业和未来发展打下坚实基础！