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建筑工程学院造价教研室:以党建红引领职教蓝,育新时代造价人才

时间:2026-04-10   来源:    阅读:

为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神,紧扣 “十五五” 高质量发展、新质生产力、智能建造、绿色低碳等部署要求,工程造价教研室召开党建与专业建设融合发展专题会议。会议坚持以党建红引领职教蓝,全面部署党建引领教学提质、育人增效、内涵发展各项任务,统一思想、明确职责、狠抓落实。

坚持为党育人、为国育才,把政治引领、师德师风、课程思政、实干担当贯穿教育教学全过程,推动党建与专业建设、课程教学、实训实践、产教融合、廉洁教育深度融合,全力培养政治可靠、技能精湛、诚信守法、作风扎实的高素质工程造价技术技能人才。

强化党建铸魂,筑牢育人思想根基严格落实学院党总支统一部署,常态化开展理论学习、正确政绩观教育和师德师风建设。坚持把工匠精神、诚信理念、责任意识、规矩意识融入日常教学,以优良教风涵养学风,牢固树立求真务实、客观公正、精打细算的专业品格。

深化课程思政,每堂课都体现育人价值全面推进课程思政全覆盖,在核心课程中精准融入思政元素:《工程计量与计价》突出诚信计量、依规计价;《工程招投标与合同管理》强化公平公正、守法合规;《工程项目审计》坚守风险防控、守住底线;《BIM信息技术应用》紧扣数字赋能、绿色低碳。

抓实实训强能,提升岗位实战能力以岗位真实需求为导向,打造全真实训场景,推行真题真做、真账真算,采用真实图纸、真实项目、真实流程开展全链条训练,强化算量、计价、核价、结算、审计等核心技能,实现“上学如上班、上课如上岗”,确保学生毕业能上岗、上岗能上手。

推进产教融合,贴近行业育实用人才在学院党总支统筹下,深化校企协同育人机制,组织教师进企业实践提升“双师” 素质,聘请企业导师进校园授课。课程内容紧跟行业新标准、新技术、新规范,人才培养方向紧密贴合 “十五五” 建筑业转型发展需求。

严守廉洁底线,筑牢造价从业安全结合工程造价岗位风险特点,将廉洁教育、法治教育、警示教育贯穿人才培养全过程,引导学生知敬畏、存戒惧、守底线,着力塑造诚信造价、阳光造价、廉洁造价专业文化,培养清清白白做人、明明白白算账的合格造价人。

强化实干担当,全力促进学生高质量就业落实全员育人责任,全体教师参与学业辅导、技能竞赛、就业帮扶,实行一对一指导、点对点发力,全面提升学生就业竞争力,推动毕业生好就业、就好业、就稳业,以实际行动服务地方工程建设与“十五五” 良好开局。

要提高政治站位,强化责任担当,守正创新、实干笃行,持续推动党建与造价专业建设深度融合、同向发力,不断提升专业建设水平与人才培养质量,努力为行业输送更多高素质造价人才,为服务地方经济社会高质量发展贡献更大力量。


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