共话智慧交通

共谋校企协同

座谈会上，赛星地铁接待负责人对校方一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了企业在轨道交通智能化施工、BIM技术应用及运维管理等方面的创新成果。他表示，随着城市轨道交通的快速发展，行业对掌握智能建造技术、具备数字化管理能力的复合型人才需求迫切，期待与建筑工程学院在人才培养、技术研发等领域深度合作，共同打造“产学研用”一体化生态链。

滕翔睿副院长结合学院专业特色，提出以“五链融合”模式（党建链、教育链、人才链、创新链、产业链）为核心，推动校企双向赋能。他强调：“学院将动态优化课程体系，将企业真实项目融入教学，强化BIM技术、智能检测等前沿技能培养，实现人才培养与岗位需求‘零距离’衔接。”刘浩东书记则从学生职业发展角度出发，提出通过设立“企业导师制”和专项实习计划，助力学生提升实践能力，缩短岗位适应周期。

聚焦行业前沿

赋能职教创新

赛星地铁负责人现场演示了基于BIM的轨道交通全生命周期管理平台，展示了从设计、施工到运维的数字化协同流程。滕翔睿副院长指出：“这种技术应用与学院智能建造工程专业的培养方向高度契合，未来可探索联合开展技术攻关，如装配式地铁站台模块化设计等课题，推动科研成果转化。

合作成果丰硕

共绘发展蓝图

此次访企拓岗行动取得多项实质性进展。

学生实习专项计划：企业将每年定向接收50名建工学院学生参与6个月以上顶岗实习，覆盖智能施工、BIM建模、运维管理等核心岗位，企业技术骨干担任“实习导师”，全程指导实践技能与职业素养提升。

课程开发与人才共育：企业专家将参与学院部分课程设计，并引入企业真实案例作为教学项目，推动“岗课赛证”融通。

就业直通车：赛星地铁为建筑工程学院毕业生提供包括智能施工管理、BIM工程师等在内的多个优质岗位。

此次访企拓岗专项行动，不仅是建筑工程学院深化产教融合的又一里程碑，更是服务“职教强国”战略的生动实践。未来，学院将持续以“数字赋能、智能引领”为导向，携手行业领军企业，为区域经济高质量发展贡献职教力量！