为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，建强学校就业指导师资队伍，提升就业课程教学质量与育人实效，近日，2026年“宏志助航计划”教师教学能力培训暨课程研讨会在潍坊顺利举办。山东工程职业技术大学校企合作与就业处副处长周浩（中共党员，讲师，国家心理咨询师、职业指导师）受主办方特邀参训，代表学校全程参与专题学习、示范观摩与研讨交流，对标学习省内高校就业指导工作先进经验，共探毕业生就业能力提升新路径。

本次培训由全国高校毕业生就业能力培训基地（山东畜牧兽医职业学院）主办，以建强“宏志助航计划”师资队伍、优化课程培训体系、保障就业能力培训实效为核心目标，覆盖全省40余所省“双高计划”建设院校，每校选派1名生涯教育与就业指导负责人或骨干教师参训。培训采用“专题授课+示范教学+研讨交流”相结合的形式，围绕就业指导核心课程模块展开深度精讲与教学演练，同步开展课程建设与教学管理专题研讨，是省内高校就业指导领域的重要专业交流活动。

开班仪式后，培训进入核心授课与教学演练环节。东北师范大学就业创业教育研究院执行院长刘海滨教授围绕求职准备、求职过程管理、求职技巧、课程改进与方法创新四大核心内容开展系统授课，结合一线教学经验拆解就业指导课程的教学设计逻辑与落地方法，深度解读就业指导教学的新理念、新方法，为参训教师带来兼具理论高度与实践价值的教学指引。青岛职业技术学院田路也老师以“求职分析与优势识别”为主题开展示范课教学，展示了职业规划课程沉浸式、实操化的教学模式，为就业指导课堂教学创新提供了可借鉴的实践范例。

在课程建设与教学管理研讨环节，各教学点合作高校代表结合本校工作实际，围绕 “宏志助航计划” 项目落地、就业课程体系优化、教学管理机制完善等议题分享经验做法，深入交流就业育人工作中的难点与解决方案，碰撞教学改革思路，凝聚就业服务共识。

参训期间，周浩同志严格遵守培训纪律，全程深度参与各项学习议程，系统学习就业指导课程的教学设计方法与教学管理经验，认真记录兄弟院校在课程建设、师资培养、项目实施等方面的有效举措。同时，他结合我校职业本科办学定位与就业工作实际，就就业指导课程适配性改革、毕业生就业能力精准提升等议题与参会代表深入交流，主动推介学校就业育人工作成果，在就业教学资源共享、就业育人实践共建等方面与多所院校达成合作共识。

此次参训是学校推进就业指导队伍专业化建设、提升就业服务质量的重要举措。山东工程职业技术大学作为全国首批本科层次职业技术大学，始终坚守 “新工科、融合性、职业型”办学定位，紧扣区域产业发展需求，深耕就业育人体系建设。下一步，学校将充分吸收本次培训成果，进一步优化 “宏志助航计划” 实施路径，完善就业指导课程体系，建强专业化就业指导师资队伍，持续提升毕业生就业核心竞争力，全力推动毕业生高质量充分就业。