习近平总书记指出：“在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。”新时代背景下，职业本科院校肩负着培养高端技能人才的重要使命。山东工程职业技术大学交通学院积极学习借鉴“四强四新”思政工作法的先进理念，结合学生管理工作实际，通过强化政治引领、融合育人机制、夯实组织基础、发挥榜样作用，推动学生思想政治工作与人才培养全过程深度融合，探索一条契合职业本科教育特色、促进学生全面发展的管理新路径，为学院乃至学校的高质量发展注入持续动力。

一、强引领，把稳“新方向”

学院始终坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，构建“理论+实践+网络”三维一体的思政教育体系。

01 强化理论武装，筑牢信仰之基

严格执行“第一议题”制度，通过“书记讲党课”“青年理论小组”“主题团日”等形式，推动党的创新理论进课堂、进宿舍、进社团。

依托“学习强国”“青年大学习”等平台，构建“线上+线下”联动学习机制，引导学生坚定理想信念，坚定“四个自信”。

02 用好红色资源，厚植爱国情怀

结合山东红色文化资源，组织学生赴沂蒙革命纪念馆、济南战役纪念馆等地开展“行走的思政课”，打造“交通红色研学路线”。

在建党百年、国庆、抗战胜利八十周年等重要时间节点，开展“强国复兴有我”“交通强国·青年当先”等主题教育活动，激发学生的家国情怀和行业使命感。

03 聚焦国家战略，强化使命担当

围绕“交通强国”“智能制造”“绿色交通”等国家战略，开展形势政策教育，引导学生认清行业发展趋势，明确个人发展路径。通过“交通大讲堂”“行业专家进校园”等活动，增强学生对专业认同感和职业荣誉感。

学生思想政治素质显著提升，入党申请人数逐年增加，学生党员在各类竞赛、志愿服务中发挥先锋模范作用，学院获评校级“青年志愿服务先进集体”“济南市五四红旗团支部”。

二、强融合，构建“新格局

学院推动思政工作与学生管理、专业教育、实习实训深度融合，构建“三全育人”新格局。

01 推行“双图驱动”：学业规划图+职业发展图

引导学生绘制“学业规划图”，明确学习目标与路径；结合交通行业需求，绘制“职业发展图”，明确技能提升与就业方向。双图并行，实现“学业—职业—人生”三阶段贯通。

02 打造“三大育人工程”

“匠心育人工程”：将工匠精神融入课堂教学、技能实训、学科竞赛，培育学生的职业素养与创新意识。

“实践育人工程”：依托校企合作基地，开展“项目式实习”“岗位轮训”，推动学生在真实场景中锤炼技能、提升素质。

“服务育人工程”：组织学生参与“交通科普进社区”“校园电动车安全治理”等志愿服务，增强社会责任感与服务意识。

03 建设“学生社区思政驿站”

学生公寓区设立“交通红驿”，整合党员活动、学业辅导、心理疏导、就业咨询等功能，打造“一站式”学生服务阵地，推动思政工作下沉一线、贴近学生。通过“交通红驿“建设，学生综合素质明显增强，在国家级、省级职业技能大赛中屡获佳绩，毕业生就业率稳定在96%以上，用人单位满意度持续提升。

三、强基石，激发“新动能”

学院坚持“大抓基层”导向，强化学生党支部、班团组织、学生社团等基层组织的战斗堡垒作用，激发组织活力。

01 深化“双培养一转化”机制

推动“学生骨干—入党积极分子”双向培养，把优秀学生发展为党员，把党员培养成学生骨干。设立“青马工程”培训班，构建“理论授课+实践锻炼+社会调研”培养模式，打造政治坚定、能力突出的青年骨干队伍。

02 实施“四单管理”机制

推行“任务清单+提示单+备案单+督办单”的“四单”工作法，规范学生党支部、班委会工作流程，确保基础工作有序推进、重点任务有效落实。

03 建立“每周预警+月度述职”制度

通过每周工作提示、每月述职评议，压实学生干部责任，提升组织运行效率。建立学生党员“责任区”，在宿舍管理、学风建设、文明建设中发挥带头作用。基层组织活力显著增强，学生党员带头作用突出，学院荣获“先进基层党组织”，“五四红旗团支部”。

四、强示范，培育“新风尚”

学院高度重视典型选树与榜样引领，推动思政工作“人格化”“场景化”，营造崇尚先进、学习先进的校园文化。

01 选树“交通之星”系列榜样

围绕学业成绩、技能竞赛、创新创业、志愿服务等方面，持续挖掘学生典型，设立“学业之星”“技能之星”“公益之星”“党员先锋”等荣誉称号，通过官网、公众号、宣传栏等多渠道宣传事迹。

02 打造“交通青年说”品牌活动

邀请优秀学生、校友、行业劳模开展分享会，讲述成长故事、奋斗经历，用身边事教育身边人，激发学生的内生动力。

03 营造“比学赶超”良好氛围

通过举办“学风建设月”“技能文化节”“红色经典诵读”等活动，推动形成积极向上、奋发有为的校园风尚，引导学生自觉对标先进、提升自我。学院学风持续向好，学生参与各类竞赛和公益活动的积极性显著提高，涌现出一批省级“优秀学生”，学院文化软实力不断增强。

“四强四新”思政工作法在交通学院的实践表明，做好学生育人工作，需坚持政治引领为根本，把牢育人方向、筑牢学生思想根基；以融合育人为关键，推动思政工作与专业教育、学生管理深度融合；以基层组织为基础，激发党支部、班团组织的活力与战斗力；以典型示范为抓手，发挥榜样引领作用、营造良好育人生态，通过多维度协同发力，构建全方位、全过程、立体化的育人体系，推动学生管理工作从“管理”走向“治理”，从“育才”走向“育人”，初步形成具有职业本科特色的学生思政工作新模式。未来，学院将继续深化“四强四新”实践，不断探索思政工作与职业本科人才培养的深度融合路径，为培养更多德技并修、全面发展的交通领域高素质人才贡献力量。