为实现 “赋能青年教师、激发骨干教师、盘活银龄资源、打造卓越团队” 四大目标，智能制造学院 “青蓝银三联工程” 启动仪式于9 月 3 日在新图书馆 203 隆重举行。院长宁玲玲、副院长王建强，以及银龄教师、专业带头人、教学名师、2025 年新聘教师代表齐聚一堂，共同见证这一助力教师队伍梯队建设的重要时刻，仪式由周燕菲主持。

仪式伊始，院长宁玲玲发表致辞。她强调，新时代高校教师队伍建设需打破代际壁垒、整合优质资源，“青蓝银三联工程” 正是学院践行 “传承、创新、融合、共进” 理念的关键举措。她指出，工程将充分激活青年教师的创新活力、骨干教师的中坚力量与银龄教师的经验优势，为打造智能制造领域卓越教学科研团队奠定坚实基础，希望全体参与教师以工程为纽带，实现共生共长。

随后，副院长王建强对 “青蓝银三联工程” 实施方案进行详细解读。他介绍，工程以 “1+1+1” 结对模式为核心，即 1 名银龄教师、1 名骨干教师与 1 名青年教师组成攻坚小组，围绕 “三联于教”“三联于研”“三联于产” 三大方向开展工作：教学层面将通过观摩诊断、竞赛辅导提升教学质量；科研层面鼓励联合申报项目、举办学术沙龙促进思想碰撞；产业层面则聚焦企业实践共研、学生竞赛共导，实现教育与产业需求深度对接。

本次启动仪式不仅是一次教师协作模式的落地，更是智能制造学院推动教育教学改革、强化师资梯队建设的关键举措。它既推动银龄经验传承、骨干突破瓶颈、青年加速成长，更以三代教师协同创新，为学院培育产业适配的教学科研成果，夯实智能制造领域人才培养的师资根基，彰显学院 “以师为基、以育为本” 的时代担当。

编辑：许新雨 编排：李文静 编审：秦美娜