金秋送爽承卓越，奋楫扬帆启新程，在这满载希望与期许的开学季，8月29日，智能制造学院2025—2026学年第一学期工作部署会顺利举行。会议聚焦新学期核心任务，系统谋划工作路径，明确目标职责，为学院各项工作有序推进、提质增效奠定坚实基础，凝聚起全体教职工奋进新学年的共识与力量。

会议伊始，学院领导代表全体教职工，向15名新入职教师及企业工程师致以诚挚欢迎，称其专业学识与行业经验将为学院教学科研、产教融合注入新活力。随后新入职人员依次上台自我介绍，分享教育理念、专业特长与规划，现场掌声不断，尽显学院开放包容、协同共进氛围。学院领导再次期待新同事尽快融入，与全体教职工携手助力学院高质量发展及智能制造人才培养。

王建强院长围绕教学核心工作系统部署。在本科教学提质上，他提出以行业需求为导向优化课程体系，动态更新教学内容，将智能制造领域前沿技术与产业实践融入课堂，增强教学实践性与前瞻性；专业建设层面，需对标国家级、省级一流专业建设标准，凝练专业特色方向，同时深化师资队伍梯队建设与实训平台升级，持续提升专业核心竞争力；教学质量保障方面，要构建“全流程、多维度、闭环式”监控体系，对教学设计、课堂授课、考核评价全环节严格把控，定期开展教学诊断与改进，及时破解教学中的堵点难点。

党总支组织员李文静老师围绕新入职教师党团组织关系转接与党员发展工作进行细致讲解。她系统梳理了党团组织关系转接的规范流程、所需材料清单及时限要求，明确党员发展的标准、程序与培养路径，帮助新入职教师精准把握学院党团工作规范。同时，她鼓励新教师主动向党组织靠拢，以党建为引领，将思想建设与教学科研深度融合，在党性修养与职业成长中同频共振。

秦美娜院长就开学统筹与学生实习实训工作进行深度部署。谈及开学工作，她提出要构建“精细化、人性化、高效化”的开学保障体系，从时间节点精准管控、人员分工科学调配、场地资源优化配置三方面入手，统筹推进新生报到、老生返校流程优化，助力学生快速融入校园环境、明晰成长方向。针对实习实训工作，她强调要深化“校企协同育人共同体”建设，推动与优质企业的深度合作，建立“岗位需求精准匹配、实习过程动态监管、成效评估科学量化”的管理机制；通过遴选骨干师资组建实习指导团队，实现“全程跟踪、精准指导、及时服务”。切实提升学生的实践创新能力与职场竞争力，为智能制造领域输送高素质应用型人才。

学院党总支书记、院长宁玲玲院长作总结讲话。她首先肯定了本次会议的重要意义，认为会议既明确了新学期的工作重点，也凝聚了全体教职工的共识与力量，尤其是新同事的加入，为学院发展注入了宝贵的新鲜血液。随后，她结合学院发展所处的新阶段、面临的新机遇，从人才培养质量提升、学科专业内涵建设、社会服务能力增强、师资队伍水平优化四个维度，为学院未来发展锚定了清晰目标。她强调：“全体教职工需以此次会议为契机，将思想与行动统一到学院发展大局上来，秉持‘协同共进、追求卓越’的理念，以更饱满的热情、更务实的作风、更创新的举措投入工作，持续提升学院办学治院水平。”

此次部署会内容详实、重点突出、任务明确，既完成了新学期工作的全面规划，也实现了新老同事的暖心联结，为新学期工作开展奠定了坚实基础。智能制造学院全体教职工，将与新加入的同仁一道，以昂扬向上的精神状态、真抓实干的工作作风，踔厉奋发、勇毅前行，共同书写学院高质量发展的崭新篇章，为培养更多适应新时代需求的智能制造人才而不懈奋斗！

编辑：许新雨 编排：李文静 编审：秦美娜